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  • 德甲拜仁VS汉诺威96:2018年吉林三支一扶计划招募332人公告

    来源:吉林人社厅 2018-06-20 16:59:00
      吉林省2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施公告
     
      根据省人社厅等4部门《关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(吉人社联字〔2018〕38号)文件精神,从即日起部署吉林省2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。现就有关事项公告如下:
     
      一、招聘计划
     
      2018年全省计划招聘332名高校毕业生到乡镇(街道)基层从事“三支一扶”(支教、支医、支农和扶贫)服务,服务期限2年(具体岗位见附件1)。
     
      二、报名资格条件
     
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      1.具有中华人民共和国国籍。
     
      2.遵守宪法和法律。
     
      3.具有良好的品行。
     
      4.具备适应岗位要求的身体条件。
     
      5.全日制普通高校2018届(2018年1月1日至12月31日间取得毕业证、学位证)大专及以上学历毕业生或技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生。年龄在18周岁以上,35周岁以下。其中报考支医类岗位的考生可放宽为2014届、2015届、2016届、2017届、2018届毕业生。
     
      6. 历届在吉林省服务期满2年考核合格并取得服务证书且未落实编制的“三支一扶”大学生。
     
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      1、报考支教岗位的考生应为师范院校的师范专业毕业生,或具有相应教师资格证书的非师范专业毕业生。
     
      2、鼓励历届在吉林省服务期满2年及以上,考核合格并取得服务证书且未落实编制的“三支一扶”大学生报考2018年“三支一扶”岗位,笔试成绩加10分。
     
      三、政策待遇
     
      “三支一扶”大学生为高校毕业生基层服务项目人员,服务期限为2年,享受以下政策待遇:
     
     ?。ㄒ唬?年服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”大学生,直接在服务单位办理落编聘用手续。落编聘用后3年内不得调转。
     
     ?。ǘ┓衿诩浒丛路⒎殴ぷ魃畈固?,按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平,确定“三支一扶”大学生生活补贴标准。
     
     ?。ㄈ?ldquo;三支一扶”大学生在基层服务期间,由服务单位所在县(市、区)“三支一扶”办负责统一办理养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险。单位缴纳的社会保险部分,由地方负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门缴纳,个人缴纳部分由地方负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门在个人工作生活补贴中代扣代缴,具体手续由县(市、区)“三支一扶”办持“三支一扶”协议书及相关手续到当地社会保险经办机构办理。
     
     ?。ㄋ模└杳棵抡心记以诟诜衤?年以上的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。建立年度考核奖励机制,每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利,提高保障水平。
     
     ?。ㄎ澹└荨豆赜诳勾哟笱?ldquo;村官”等服务基层项目人员中考试录取公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)要求,在我省招录公务员时,每年安排一定比例用于定向招考服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生等基层服务项目人员。在符合报考资格条件的情况下,未被录用为公务员的“三支一扶”人员可不限制报考次数。
     
     ?。┤∠匾陨舷喙厥乱档ノ还衅腹ぷ魅嗽笔?,每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。
     
     ?。ㄆ撸?ldquo;三支一扶”大学生服务期满考核合格自谋职业或自主创业的,享受《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》(吉人社联字〔2016〕90号)规定的各项优惠政策,由人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。
     
     ?。ò耍┓衿诼涫倒ぷ鞯ノ坏?ldquo;三支一扶”大学生,其户口、档案原则上随工作需要流动;暂未就业的,户口应转入入学前户籍所在地,档案应转至户籍所在地人社部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。
     
      四、报名办法
     
      2018年“三支一扶”大学生招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
     
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      时间:2018年6月26日8:30—6月29日14:00。
     
      考生登陆吉林省人力资源和社会保障厅网站(//hrss.jl.gov.cn/)报名??忌咸钚葱畔⒑?,上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位??忌虼肀ㄐ彰?、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。本考试不需要缴纳考试费用。
     
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      时间:2018年6月26日9:00—6月29日15:00。
     
      考生须及时登陆吉林省人力资源和社会保障厅网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为6月29日15:00,未改报、虽改报但仍审查不合格或因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃或资格审查不合格,不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月30日15:00。资格审查合格的考生,务必及时打印《吉林省2018年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》,在规定的时间内完成全部报名手续。
     
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      时间:2018年7月4日8:30—7月8日9:00。
     
      请考生在规定时间登陆吉林省人力资源和社会保障厅网站,用A4纸自行下载打印准考证。
     
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      7月3日8:30—16:30,2010年以前服务的历届“三支一扶”笔试加分的考生,要到报考单位所在市州、公主岭、梅河口市人力资源和社会保障局进行笔试加分审查(具体地点及联系电话见附件)。资格审查时,考生应提供本人身份证、“三支一扶”协议书、高校毕业生“三支一扶”证书等相关证明材料的原件及复印件。逾期未按规定进行笔试加分资格审核的,视为自动放弃加分资格。各地要将资格审查结果于7月4日11:00前报省“三支一扶”办公室。
     
      从2010年开始服务的历届“三支一扶”笔试加分考生,系统会自动核实,无需到现场资格审核。
     
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      1.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
     
      2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格和聘用资格。
     
      3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
     
      4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
     
      五、招聘考试
     
      本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
     
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      时间:2018年7月8日(周日)9:00—11:00(120分钟)。
     
      笔试采取闭卷的方式进行,科目为《综合知识》??际猿杉ㄊ敌邪俜种?,满分为100分,不设及格分数线??际缘氐慵白⒁馐孪钕昙蹲伎贾ぁ???忌际允毙栊救恕蹲伎贾ぁ?、二代有效身份证进入考场。
     
      笔试成绩于2018年7月10日后,登陆吉林省人力资源和社会保障厅网站进行查询。
     
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      笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定,如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分。面试采用结构化面谈的方法进行。面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅网站。
     
      面试前3天,由各市州、梅河口市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格审查(具体地点及联系电话见附件2)。资格审查时,参加面试人员应携带3份网上打印的《吉林省2018年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》(附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片,与网上报名时的照片一致)及本人身份证、毕业证、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件,没有取得毕业证的考生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
     
      经审查不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
     
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      面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%,即折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分。
     
      六、体检与公示
     
      从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,如考试成绩相同,以面试成绩高者优先,由各市州、梅河口市人力资源和社会保障局统一组织当地拟录取大学生体检工作,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
     
      体检合格的,在吉林省人力资源社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。体检不合格的,取消拟招聘人选资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。
     
      对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其招聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招聘的,经培训后组织签订协议并上岗。
     
      七、注意事项
     
      凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对应考人员作弊行为经查实的,一律取消考试资格,情节严重的通报所在单位、学校,5年内不得参加全省高校毕业生“三支一扶”招聘考试;考试工作人员参与考试作弊的,一经查实按有关规定严肃处理。
     
      八、信息发布及政策咨询
     
      吉林省人力资源和社会保障厅网站(//hrss.jl.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站。有关公开招聘公告(补充公告)、考试报名、笔试成绩查询等信息均通过本网站进行发布,请考生注意查询。
     
      政策咨询电话
     
      0431-12333(吉林省人力资源和社会保障厅)
     
      此公告未尽事宜请及时关注补充公告。
     
      附件:1. 吉林省2018年高校毕业生“三支一扶”计划岗位情况一览表
     
      2. 各市(州)人社局联系电话及地址
     
      2018年6月20日
     
      附件2:
     
      各市(州)人社局联系电话及地址
     
     ?。ㄒ唬┏ご菏腥瞬欧裰行?,长春市净月区天富路1567号,中国长春人力资源产业园A座2116室
     
      联系人:战雪 联系电话:0431-88781559
     
     ?。ǘ┘质腥松缇志鸵荡俳?,吉林市松江东路65号,市政府四号楼335房间
     
      联系人:韩志勇 联系电话:0432-62048586
     
     ?。ㄈ┧钠绞腥松缇志鸵荡俳?,四平市市府路59号(火车站坐123路到宏泰广场下车步行100米到市政府西门一楼)
     
      联系人:张绍良 联系电话:0434-3266602
     
     ?。ㄋ模┝稍词腥瞬沤涣骺⒅行?,辽源市西宁大路99号,就业服务局四楼
     
      联系人:杜莉萍 联系电话:0437-5089160
     
     ?。ㄎ澹┩ɑ腥松缇志鸵荡俳?,通化市滨江西路3169号
     
      联系人:杨玥 电话:0435-3269368 (六)白山市人才交流开发中心,白山市新华路2号,人才市场二楼大厅
     
      联系人:徐境阳 联系电话:0439-3250852
     
     ?。ㄆ撸┧稍腥松缇志鸵荡俳?,松原市宁江区松原大路2790号金保大厦四楼
     
      联系人:张蕾 联系电话:0438-6971021
     
     ?。ò耍┌壮鞘腥松缇志鸵荡俳?,白城市中兴东大路2-21号,白城市人社局一楼大厅1号窗口
     
      联系人:陈雷 电话: 0436-3209622 0436-3209717
     
     ?。ň牛┭颖咧萑松缇志鸵荡俳?,延吉市建工街500号,延边州人社局709室
     
      联系人:李炳辉 联系电话:0433-2879029
     
     ?。ㄊ┟泛涌谑腥松缇秩瞬殴芾砜?,梅河口市滨河南街人力资源和社会保障局10楼1013
     
      联系人:孙丽 联系电话:0435-4303049
     
     ?。ㄊ唬┕髁胧腥松缇志鸵荡俳?,公主岭市(西公主大街)政务大厅七楼人社2--3号窗口
     
      联系人:武加坡 联系电话:0434-6292606
     
      附件:
     
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